Car vous serez intégré, formé, responsabilisé et accompagné !
Si vous souhaitez vous investir dans une Entreprise en perpétuel mouvement qui se questionne en permanence sur ses enjeux économiques, sociétaux et environnementaux, vous avez votre place chez nous. Votre avis compte dès la phase d’embauche.
Tous les deux ans, nous ouvrons des postes de conducteurs de travaux en interne et offrons aux élus un accompagnement de 12 mois.
Nos différents groupes de travail permettent à chacun de se questionner sur des thématiques différentes : développement commercial, Lean Management, Marketing, RSE….
Nos chefs d’équipe terrains sont régulièrement invités à travailler sur des thématiques RH : réduction de la pénibilité (test de nouveaux produits), programme de tutorat… Donner une responsabilité à chacun c’est l’assurance d’un engagement dans la durée.
Pour évoluer sereinement, nous sollicitons un coach pour accompagner les conducteurs de travaux en management et en développement personnel.
Delphine Haubertin
Directrice des ressources humaines
Parce que vous adhérez à nos valeurs
Chez Énergie Côté Sud, chaque collaborateur est important. Nous recrutons des femmes et des hommes engagés qui porteront nos valeurs : Solidarité, Respect, Qualité, Progrès. Notre engagement envers chacun est de donner du sens à nos actions pour que tous puissent en voir la finalité.
RESPECT
Le respect de nos engagements, le respect de la règlementation et de nos partenaires institutionnels mais aussi et surtout celui que nous devons à nos clients, nos salariés et nos fournisseurs.
SOLIDARITÉ
Engagement et entraide entre nos équipes, mais aussi avec tous nos partenaires.
QUALITÉ
Méthode et rigueur dans notre organisation et nos travaux afin de satisfaire nos clients.
PROGRES
Parce que « qui n’avance pas recule », nous plaçons le progrès et l’amélioration continue au cœur de nos préoccupations.
Témoignage
« J’ai réalisé mon apprentissage au sein d’Energie Côté Sud, j’ai intégré l’entreprise en 2002 comme compagnon. Formé par mes pairs, j’ai appris et évolué jusqu’à devenir chef d’équipe. Grâce à la croissance de l’entreprise j’ai pu candidater avec succès au poste de conducteur de travaux. J’ai désormais en charge une équipe de 17 ouvriers. »
Conducteur de Travaux – 17 ans d’ancienneté lors de sa formation
Parce que vous voulez rejoindre le leader sur son marché
Energie Côté Sud se positionne comme l’électricien référent sur son marché.
Notre expertise est reconnue dans les domaines du logement collectif neuf auprès des plus grands donneurs d’ordres.
Demain se façonne aujourd’hui, c’est pourquoi nous investissons sur les métiers de demain : courants faibles, domotique, solaire photovoltaïque, IRVE.
Parce que votre santé et votre sécurité sont non-négociables
L’animation de la politique santé sécurité d’Energie Côté Sud repose sur l’implication de l’ensemble de nos salariés. Cette culture vise un objectif : zéro accident !
Notre application mobile maison permet de dématérialiser l’accueil santé sécurité sur chantier et de s’assurer que ce dernier soit systématiquement réalisé.
L’implication de l’encadrement dans l’animation de cette politique est primordiale. La formation initiale de nos conducteurs de travaux, réalisée en interne, intègre un important volet santé sécurité.
Parce que vous souhaitez intégrer une entreprise solide
La gestion de l’entreprise est assurée en respectant les bonnes pratiques. Nous sommes accompagnés par la Banque de France au travers du dispositif Géode.
Positionnés sur un secteur porteur mais parfois fluctuant, le logement, nous visons depuis toujours le long terme et la satisfaction de nos clients. La confiance renouvelée qu’ils nous accordent en est le témoignage et notre meilleur gage de pérennité.
Ces méthodes de travail et de gestion nous permettent d’envisager l’avenir avec sérénité !
