Les électriciens du bâtiment.

qualifications-grand-re copie copie

Qualification

L’entreprise Energie Côte Sud déploie chaque année un plan de formation ambitieux : chez nous on parle de carrière professionnelle.
Outre nos obligations réglementaires (l’ensemble de notre personnel est à jour de leurs habilitations électriques), l’Entreprise est soucieuse de développer les performances de ses collaborateurs :
• En courant faible : la fibre optique et la domotique sont nos priorités. Nos techniciens sont régulièrement formés sur les nouveautés des logements connectés. Le montage démontage des échafaudages roulants, le port du harnais et le travail en hauteur sont des actions de formations récurrentes.
• En courant fort et compte tenu d’une pénurie d’électricien bancheur, nous organisons via la POEC trois formations par an pour 8 collaborateurs. Ces personnes sont formées en centre et sur chantier durant environs 300 heures. Nous avons déjà titularisés 6 jeunes en CDI via cette formation.
• L’alternance est un vecteur d’intégration et de montée en compétence : Energie Côte Sud mise sur les jeunes apprentis et les contrats de professionnalisations. 8 jeunes sont formés en alternance au sein d’ECS. Dans le cadre d’une mise en place d’une certification ISO 9001, nous avons également formé un cadre en alternance qui a obtenu un diplôme niveau licence.

• Se former et s’informer passe aussi par des formations internes : notre Directeur Recherche et Développement dispense régulièrement des formations (Télévision, Interphonie, Incendie) à nos collaborateurs pour déployer la polyvalence des compétences.
• Au sein du Bureau d’Etude : nous nous formons au BIM : Modélisation des données du Bâtiment
• Nous accompagnons des montées en compétences : A l’issue d’un processus de validation (CLEA, et entretiens) nous accompagnons 4 jeunes futurs conducteurs de travaux qui bénéficient d’une formation technique et managériale durant 18 mois.
• Rejoindre Energie Côte Sud c’est l’assurance d’être formé tout au long de sa carrière.

L’entreprise Energie Côte Sud déploie chaque année un plan de formation ambitieux : chez nous on parle de carrière professionnelle.

Delphine HAUBERTIN – Directrice des Ressources Humaines
Delphine HAUBERTIN – Directrice des Ressources Humaines